Orienta spa Orienta Agenzia per il lavoro è una delle principali società Italiane specializzate nella gestione di Risorse Umane, in particolare nella somministrazione a tempo determinato, nello staff leasing, nella ricerca e selezione del personale, nella formazione e nell’outsourcing di attività aziendali.

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ORIENTA è una delle principali Agenzie per il Lavoro italiane, che opera a tutto campo nel settore delle risorse umane, attiva fin dal 1998.

Dal 2015 Orienta apre in Polonia a Varsavia, Breslavia e Katowice costituendo la società Orienta Polska, controllata da Orienta Spa. In Italia Orienta è presente su gran parte del territorio nazionale con oltre 55 filiali operative, 150 dipendenti, un fatturato al 2018 di oltre 135 milioni di euro e circa 20 mila persone somministrate. Offre i propri servizi a tutti i settori produttivi, con alcune divisioni di specializzazione nei settori ICT, Sanità (Healthcare & Wellness), Moda (Fashion & Luxury), Trasporti (Truck & Logistics), Vendite (Sales & Marketing) e Servizi (Office & Contact Center).

ORIENTA ricerca e fornisce personale per diverse aree aziendali, con diverse soluzioni di servizio:

- Somministrazione/Lavoro Temporaneo (per esigenze temporanee di personale);

- Permanent/ Selezione del personale (per figure professionali da inserire direttamente in Azienda);

- Staff Leasing (per esigenze di lungo termine con personale assunto dalla Orienta a tempo indeterminato);

- Outplacement (un servizio di consulenza per i lavoratori di ogni livello che devono ricollocarsi nel mercato del lavoro);

- Servizi Welfare (per il supporto ai familiari dei dipendenti che hanno da poco perso il lavoro e favorire un orientamento, anche attitudinale, al fine di facilitare la ricollocazione di giovani in cerca di nuove opportunità. Nel 2017 nasce Welfjob, un progetto che offre alle aziende un innovativo servizio di orientamento al lavoro per i figli dei propri dipendenti);

- Formazione (per sviluppare corsi di formazione su misura anche finanziati da diversi fondi interprofessionali);

- HR Consulting (soluzioni di consulenza per migliorare la gestione del personale e facilitare i processi di cambiamento e sviluppo organizzativo delle aziende);

- Categorie Protette (in base al nuovo Decreto legislativo n. 81 del 2015, relativamente all'assunzione di lavoratori appartenenti alle categorie protette (l. 68/99), viene consentito all'azienda di ottemperare al rispetto delle quote obbligatorie anche attraverso assunzioni in somministrazione tramite Agenzie del lavoro);

- Myourjob (primo portale in Italia per l'orientamento professionale specialistico).